Relatório igualdade salarial

A publicação deste Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios(“Relatório”) é realizada em atendimento a Lei nº 14.611/2023 e a Portaria 3.714/2023, que dispõem sobre a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens.

O mencionado Relatório foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (“MTE”) com base nas informações contidas no Sistema E-Social.

A divulgação das informações atualizadas do Relatório ocorrerá em periodicidade semestral de cada ano.